25.- Como miembro del departamento de RRHH del Diocesano debes informar a todos los profesores de que a partir del día 10 de Octubre se empezará a utilizar la plataforma “Educamos” en todo el centro y que para ese día todos los profesores deberán haberse leído el manual de funcionamiento. Además, en el mismo documento deberás darle a cada uno sus claves personales.
- ¿Qué tipo de comunicación se está
produciendo?
- ¿Qué documento deberás utilizar?
- Busca un formulario del mismo en Internet y
redáctalo.
26.-Días más tarde, el Colegio debe informar
a todos los alumnos de que todos los que quieran asistir a un musical que se celebra en el Lienzo Norte el día 27 de Octubre pueden comprar las
entradas en portería. ¿Qué tipo de documento deberías utilizar? Redáctalo.
27.- Extrae de la siguiente entrada de blog,
cuáles son los motivadores que se corresponden con cada una de las necesidades
de la pirámide de Maslow. http://proyeccion.blogspot.es/1254454320/
28.- Ahora piensa en una situación en la que
el trabajador se encuentre en cada una de las fases de la pirámide y en la
medida que podría tomar la empresa en cada caso para motivar a ese trabajador.
Pej: trabajador que lleva 2 años en el paro, con hipoteca, mujer en el paro e hijos a los que mantener y acaba de ser contratado por una empresa.
è Fase de la pirámide:
Necesidades fisiológicas;
è Medida para motivarle:
Garantizarle un salario suficiente para alimentar a toda su familia, pagar las
deudas de la hipoteca y en general cubrir las necesidades básicas.
29.- Busca un vídeo en el que se recoja una
técnica de motivación laboral. Pon el
enlace.
30.- Visualiza el vídeo: El informador
motivación laboral http://www.youtube.com/watch?v=fCkbjGBCe_g&feature=autoplay&list=PL30B7B1769F6627D2&playnext=2
e identifica:
- Cuáles son las motivaciones de los
trabajadores según la teoría de Maslow.
- Cuáles son los motivadores que propone
la empresa.
31.- Busca en internet un vídeo que te motive
a seguir trabajando como hasta ahora y que creas que motivará a la clase. Pon
el enlace.
32.-Identifica cuáles son las necesidades
(según Maslow) de un grupo de administrativos que trabajan mucho mejor cuándo
les colocan las mesas en el centro de la oficina y peor cuándo están en una
esquina.
33.-Una empresa de seguros está realizando
el estudio de mercado dentro del cual tiene que determinar cuál es el cliente “tipo”
al que va a vender su producto. Para ello estudia las necesidades de la
población y encuentra:
a. Una persona que vive en la calle, no
tiene familia ni trabajo.
b. Un directivo de una empresa que tiene
numerosos coches de lujo.
c. Un joven que después de ahorrar
durante su primer año de trabajo se ha comprado un coche.
- Determina cuál es la necesidad que
prima en cada persona.
- Cuál será el cliente “tipo” de la empresa. Justifica tu
respuesta.
34.-Realiza el ejercicio para identificar
tus propios valores que propone la siguiente dirección: http://mireiapoch.wordpress.com/2009/11/29/un-ejercicio-para-ayudarte-a-identificar-tus-valores/
35.- Ejercicios 21, 22, 23 y 24 pág. 26 Libro.
No hay comentarios:
Publicar un comentario